Типове положення про службу охорони праці

Згідно з Законом України «Про охорону праці» служба охорони  праці  створюється  роботодавцем для  організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних   заходів,  спрямованих  на  запобігання нещасним  випадкам,  професійним захворюванням і аваріям у процесі трудової діяльності.

На основі Типового положення про службу охорони праці з урахуванням специфіки  виробництва та видів  діяльності,  чисельності  працівників,  умов праці та інших факторів  роботодавець розробляє і затверджує Положення про службу охорони праці відповідного підприємства, визначає структуру служби охорони праці,  її чисельність, основні завдання, функції та права  її працівників відповідно до законодавства.

Перейти до тексту Положення