Якщо підприємство змінило лише назву чи потрібно знову працівникам проходити повторне навчання та перевірку знань з питань охорони праці?

Якщо підприємство змінило лише назву, а код ЄДРПОУ, вид діяльності підприємства, умови праці та професійні обов’язки працівників  залишилися без змін, проведення повторного навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників не вимагається.